PGQUESTは、AI時代に大切な「問いを立て、考え、答えを導き出す力」を磨きながら、グローバルなキャリアや自分自身の未来について考えるビジネスコンテストです。
P&Gの実際のビジネス課題への挑戦を通じて、本質的な課題を見極める「思考の型」や、P&Gがグローバルで培ってきた「ビジネスフレームワーク」を活用し、英語で発信する力を磨きます。
社員との本気の対話やコーチング、実践的なトレーニング、そして優勝チームにはシンガポールで各国代表の学生とともに発表する機会も待っています。
主催機関：
P&Gジャパン 合同会社
主な開催地：
主にオンライン（最終発表のみP&Gジャパン合同会社 東京オフィスで実施）
コンテスト概要：
P&Gの実際のビジネス課題に、3〜4名のチームで挑戦するビジネスコンテストです。
・1次選考：参加登録フォームからエントリーし、選考課題（2問）に回答
・2次選考：オンラインでのプレゼンテーション（パワーポイントでの発表）
・ファイナルラウンド：P&Gから特定のブランドのビジネス課題が渡され、約1か月の準備期間を経て、英語の対面プレゼンテーションで発表（週1回・1時間程度、P&G社員がメンターとしてフィードバック・アドバイス）
参加は無料です。ファイナルラウンドは東京での対面実施のため、首都圏（1都7県）以外からお越しの方には交通費の一部補助があります（上限あり）。
特典：
・P&Gで実際にあるビジネス課題に自ら問いを立てて挑戦する機会
・P&Gで活躍する社員からのフィードバックやコーチング
・P&Gジャパン経営陣への英語プレゼンテーション
・優勝チームは、P&Gシンガポールオフィスで開催されるシンガポールラウンドに出場（各国代表の学生とともに発表。交通費・宿泊費の支給あり）
対象者：
3〜4名のグループを作って参加して頂けること。
チーム全員が、2027年3月時点で就業経験がなく、大学生・大学院生であること。（学生時代の企業インターンシップやアルバイト経験は可）また、チームのうち2人以上が、2029年4月～2030年3月、または2030年4月～2031年3月入社をめどとして就職活動をする予定であること。
チーム全員が、日本語・英語双方のコミュニケーションが可能なこと。ネイティブスピーカーでない場合、日本語は日本語検定1級、英語はビジネスレベル（TOEIC 750点程度、英検準一級相当）を目安とします。
チーム全員が、2月の東京でのファイナルラウンド、及び3月中旬のシンガポールラウンドまで主体的に参加できること。
募集期間：
2026年10月21日 ～ 2026年12月16日（水）23:59
プレゼン・表彰時期：
1次選考結果の発表：2026年12月18日（金）
2次選考プレゼンテーション：2027年1月12日（火）・13日（水）・14日（木）（オンライン）
ファイナルラウンド：2027年2月20日（土）（P&Gジャパン合同会社 東京オフィス）
シンガポールラウンド：2027年3月中旬
